Cum să creați o Recomandare LinkedIn - dummies

Odată ce ați luat în considerare în mod serios care dintre LinkedIn persoanele de contact pe care le simțiți confortabil, punându-vă ștampila de aprobare, sunteți gata să vă scrieți prima recomandare. Pentru a crea o recomandare, mai întâi trebuie să scoateți profilul persoanei:

Deplasați mouse-ul peste legătura de rețea din bara de navigare de sus a oricărei pagini și apoi faceți clic pe link-ul Contacts din lista verticală care apare.
Selectați persoana pe care o recomandați din lista de conexiuni care apare.

Recomandarea dvs. merge direct la persoana respectivă, nu la potențialii angajatori. Orice angajator potențial care dorește o referință specifică poate să o solicite prin efectuarea unei căutări de referință pe LinkedIn.
Vizitați profilul persoanei pe care doriți să o recomandați.

Înainte de a vă scrie recomandarea, revedeți experiența persoanei, rezumatul, titlul profesional și alte elemente ale profilului său. Acest lucru vă ajută să înțelegeți ce competențe, atribute sau rezultate ar trebui să se reflecte în recomandarea dvs. din partea persoanei respective.
După ce te informezi mai mult despre persoana pe care o vei recomanda și te-ai gândit la ceea ce ai de gând să spui, poți să-ți dai recomandarea. Urmați acești pași:

Faceți clic pe săgeata drop-down de lângă butonul Trimiteți un mesaj în mijlocul paginii de profil, apoi faceți clic pe link-ul Recomanda din lista derulantă care apare.

Selectați o categorie pentru acea persoană.
De îndată ce faceți clic pe linkul Recomandă, vi se solicită să alegeți o opțiune care să descrie modul în care cunoașteți această persoană.

Cele patru alegeri ale tale sunt

Coleg:
- Ai lucrat împreună la aceeași companie. Aceasta include, de asemenea, situațiile în care dvs. sau cealaltă persoană ați fost șeful. Furnizor de servicii:
- Ați angajat persoana pentru a vă oferi un serviciu pentru dvs. sau pentru compania dvs. Partener de afaceri:
- Ați lucrat cu persoana, dar nu ca un client sau coleg. (Desigur, utilizarea obișnuită a "partenerului de afaceri" înseamnă în mod tradițional că sunteți partenerii într-o afacere împreună, dar asta nu înseamnă acest lucru. Dacă lucrați în aceeași companie ca și cealaltă parte, alegeți coleg, chiar dacă "Sunt atât proprietari, cât și nu administratori sau angajați." Student:
- Ați participat la școală împreună cu persoana, fie ca un coleg sau ca profesor. În prezent, nu există nici o opțiune pentru o relație personală, nici pentru că sunteți un furnizor de servicii pentru persoana respectivă. În aceste cazuri, este recomandat să selectați Partener de afaceri.
Faceți clic pe butonul Du-te.
Apare pagina Creare recomandare.

Definiți-vă relația cu persoana pe care o recomandați răspunzând la câteva întrebări.
Fiecare dintre cele trei casete drop-down vă cere să alegeți un răspuns dintr-o listă predefinită. În mod specific, vi se va cere să

Definiți baza recomandării.
1. Dacă sunteți un coleg al persoanei, LinkedIn dorește să știe dacă ați reușit sau ați lucrat alături de cealaltă parte sau dacă persoana respectivă a fost administratorul sau funcția de conducere. Dacă sunteți un partener de afaceri, LinkedIn dorește să știe dacă ați lucrat la o companie diferită de cealaltă persoană sau dacă persoana dvs. a fost clientul dvs.
  
  Definiți-vă titlul în acel moment.
2. Identificați poziția pe care ați avut-o când ați lucrat sau ați cunoscut cealaltă persoană pe care o recomandați. Această listă este generată din pozițiile pe care le-ați definit în profilul dvs. LinkedIn. Dacă experiența dvs. se suprapune mai multor poziții, alegeți poziția care definește cel mai bine relația dvs. cu cealaltă parte.
  
  Definiți în acel moment titlul celeilalte persoane.
3. Trebuie să selectați cel puțin o poziție pe care cealaltă parte a avut pentru a asocia recomandarea. Puteți introduce o recomandare pentru fiecare poziție, dar puteți recomanda o altă parte în mai multe poziții.
  
  Răspunzând la aceste întrebări, informați pe oricine citiți recomandarea despre cum știți persoana pe care o recomandați. Poate că ați fost managerul persoanei la un moment dat.
Scrieți recomandarea în câmpul Recomandare scrisă.
Rămâneți specific, concis și profesionist, concentrându-vă în același timp pe rezultate și abilități. Rețineți că recomandările pe care le scrieți, care ajung să fie acceptate de cealaltă parte, apar, de asemenea, în propriul dvs. profil într-o filă marcată Recomandări. Credeți sau nu, oamenii vă judecă prin comentariile pe care le faceți despre alții. Deci, citiți recomandarea dvs. înainte să o postați și căutați erori de ortografie sau gramatică.

(Opțional) Includeți o notă în caseta de text Personalizați acest mesaj.
Când trimiteți recomandarea dvs., aveți opțiunea de a atașa și o notă personală. Doar faceți clic pe linkul Vizualizați / Editați de lângă linie Un mesaj va fi trimis la Nume cu recomandarea dvs. Dacă este vorba de cineva cu care sunteți în contact recent, nota este probabil inutilă. Dar dacă este vorba de cineva cu care nu ați mai vorbit, profitați de oportunitatea de a vă reconecta cu o scurtă notă.

Puteți să păstrați textul de pe panoul de comandă, "Am scris această recomandare a lucrării dvs. pentru a permite accesul altor utilizatori LinkedIn" sau puteți scrie o notă proprie. Lasă persoana să știe de ce scrieți recomandarea, fie pentru că îi admiriți munca, că ați avut plăcere să lucrați cu ea, fie că ați vrut să o recunoașteți pentru un loc de muncă bine făcut.

Faceți clic pe Trimiteți.
Recomandarea este trimisă destinatarului.

După ce trimiteți recomandarea dvs., cealaltă persoană trebuie să o accepte înainte de a fi postată. Nu o luați personal dacă nu o postați, sau cel puțin nu imediat. La urma urmei, este un cadou. Și dacă se întoarce cu modificările solicitate, recomandă-i să o găsească atâta timp cât este adevărat și te simți bine. Este un serviciu pentru ea, nu pentru tine.