Cum să utilizați LinkedIn pentru a vă construi echipa de gestionare a viselor - dummies

Când căutați o finanțare a oricărei sume pe LinkedIn, unul dintre cele mai importante lucruri pe care orice investitor vrea să le vadă este managementul echipă. Indiferent cât de mare este ideea ta, execuția acelei idei determină succesul tău. Investitorii văd o modalitate de a diminua riscul investițiilor lor, recompensând echipe puternice de management care au abilitatea de a face schimbări neașteptate.

În cazul în care echipa dvs. de management lipsește cel puțin într-un domeniu cheie, considerați că LinkedIn este o sursă pentru a găsi persoana lipsă.

Iată câteva lucruri pe care trebuie să le țineți cont atunci când faceți o căutare pe LinkedIn pentru următorul membru al echipei:

• Experiența este esențială. Deși dorința, motivația și interesul sunt importante, modul de îmbunătățire a șanselor de obținere a finanțării este de a avea personal cu experiență. Atunci când căutați potențiali candidați, ar trebui să studiați profilul fiecărei persoane pentru a evalua mai întâi experiența ei documentată în trecut; apoi vezi dacă interesele ei corespund intereselor companiei tale.

• Alegeți complemente, nu copii de carbon. Este tentant pentru un antreprenor să caute indivizi asemănători cu medii similare pentru a construi o afacere. Cu toate acestea, companiile cu cea mai puternică creștere au echipe de conducere diverse care se pot ocupa de situații diferite deoarece abilitățile echipelor se completează reciproc. Puneți nevoile dvs. de afaceri înaintea preferințelor dvs. personale. Căutați membri ai LinkedIn ale căror profiluri indică puncte forte care nu sunt încă reprezentate în procesul de lansare.

• Determinați forța rețelei candidatului. Ori de câte ori doriți să adăugați pe cineva în organizația dvs., ar trebui să întrebați ce valoare poate aduce persoana respectivă prin intermediul rețelei sale existente. Când vă conectați cu cineva, vedeți cine face parte din rețeaua sa, dacă este posibil. Vedeți ce grupuri și afilieri, site-uri web și întrebări și răspunsuri se află pe profilul candidatului, pentru că acest lucru indică acoperirea sa globală în rețeaua mai mare.