Video: The Jesus Prayer Might Radically Change Your Prayer Life 2024
Toată lumea știe că este important să obțineți recomandări pe LinkedIn, dar este la fel de important să oferiți recomandări altor persoane. Gandeste-te la asta. Vrei să te marchezi ca lider și executiv. Liderii și directorii nu primesc doar recomandări, le dau!
Majoritatea oamenilor oferă doar recomandări atunci când sunt rugați. În schimb, dați recomandări din bunătatea inimii voastre. Faceți-o parte din viața dvs. profesională. Odată pe lună, priviți înapoi și determinați cine a făcut bine de dvs. Cine te-a inspirat și te-a impresionat? Fără a întreba cineva, trimiteți o recomandare stralucitoare. S-ar putea să fiți surprinși de lucrurile bune care se întâmplă când toată carma se întoarce la voi.
În plus față de bună karma, scrierea de recomandări pentru alții este o modalitate foarte bună de a vă promova. În cadrul recomandării, introduceți-vă și explicați-vă ce faceți. Nu numai că acest lucru oferă contextul de recomandare și credibilitate, dar, de asemenea, servește pentru a obține cuvintele despre tine.
Iată un exemplu de recomandare de auto-promovare:
În calitate de consultant financiar, lucrez cu mulți proprietari de întreprinderi mici, ajutându-i să-și atingă obiectivele de planificare financiară. Eu mă refer pe Jill Schwettie la clienții mei care au nevoie de un consilier de afaceri mici. Feedback-ul pe care clienții mei mi-l oferă cu privire la Jill este întotdeauna foarte pozitiv. Sfaturile de marketing ale lui Jill au fost esențiale pentru a mă ajuta să-mi extind afacerea. Când sunteți gata să vă duceți la nivelul următor, ajungeți la Jill.
Oamenii care citesc această recomandare se pot simți nu numai impresionați de persoana recomandată, dar și curioși de persoana care oferă recomandarea. Rețineți că puterea recomandărilor LinkedIn este abilitatea de a face clic pentru a afla mai multe despre persoana care oferă recomandarea și atunci când oferiți o recomandare bine scrisă, o persoană poate face clic pe profilul dvs. pentru a afla mai multe despre dvs., recomandatorul.
Iată cum puteți da o recomandare:
- În bara de căutare a LinkedIn, introduceți numele persoanei pe care doriți să o recomandați și faceți clic pe butonul de căutare. Apare o listă de profiluri care se potrivesc cu numele.
- Deschide profilul persoanei pe care vrei să o recomandi dând clic pe rezultatul căutării.
- Plasați cursorul mouse-ului peste săgeata în jos de lângă butonul Trimitere mesaj și selectați Recomandare.
Furnizarea unei recomandări.
Se deschide pagina de gestionare a recomandărilor, după cum se arată. Prima zonă de text este locul în care vă scrieți recomandarea. Dacă persoana a furnizat recomandarea pentru dvs., acesta este locul în care îl copiați și efectuați modificări.
Completarea formularului de recomandare.
- Dacă doriți, modificați textul prepopulat în secțiunea de mesaje a formularului. Acest mesaj alertează persoana pentru care ați scris o recomandare.
- În câmpul Care este relația dvs., alegeți relația dvs. cu persoana. Aveți numeroase opțiuni. Citiți cu atenție lista și alegeți relația care echivalează cel mai mult cu a ta.
- În câmpul Ceea ce a fost poziția dvs. în timp, faceți clic pe listele derulante pentru a alege poziția și poziția persoanei pe care o recomandați. Lista derulantă conține o listă a experiențelor persoanei listate în profilul său LinkedIn.
- Faceți clic pe butonul Trimiteți când sunteți gata să trimiteți recomandarea dvs. LinkedIn afișează un banner în partea superioară a paginii, care vă spune că recomandarea a fost trimisă cu succes.
Unii experți pot să vă spună că puteți avea prea multe recomandări în profilul dvs. LinkedIn. Atâta timp cât recomandările sunt autentice, autentice, provin de la oameni din rețeaua dvs. și vă aliniază cu viitorul carierei dvs., cu adevărat nu puteți avea prea multe.
Acceptați și prezentați recomandări reale de la oameni buni și nu vă fie frică să eliminați o recomandare.
