Date Consultanți pentru depozitare: Lucruri de urmărit - pentru manechine

Dacă ați lucrat vreodată cu consultanți IT (specialiști în domeniul stocării datelor) realizăm că nu toți consultanții sunt la fel de pricepuți, sunt la fel de dedicați sau echipați cu aceiași, spunem, gradul de etică.

Înainte de a intra în aspectele consultanților individuali și rolurile pe care le pot juca în echipa de depozitare a datelor, încercați să distingeți între diferitele tipuri de consultanți și relevanța acestora pentru proiectul dvs.

O mare parte din creșterea serviciilor de consultanță în anii 1990 și în anii 2000 sa aflat în domeniul consultanței formale cunoscut sub numele de augmentare a personalului, și mai puțin formal cunoscut sub numele de corp cumpărături.

Un număr de companii de consultanță au reușit să creeze o colecție de persoane (câteodată angajați ai companiei, uneori consultanți independenți și, uneori, ambii) și plasând acești indivizi, câte unul sau doi în același timp, în organizații care doresc să completeze lipsa de personal aici și acolo.

Pentru a fi corect, multe companii de consultanță care desfășoară în principal activități de augmentare a personalului au pus la punct echipe de proiect de dimensiuni reduse de patru sau cinci persoane (mai degrabă decât să ofere o persoană aici și acolo) atunci când au posibilitatea de a face un întreg proiect de client. Aceste firme, în mod obișnuit, se îndepărtează de lucrările orientate pe proiecte, totuși, deoarece plasarea indivizilor în pozițiile de augmentare a personalului este, într-adevăr, un mod relativ scăzut de risc pentru a construi o companie.

În cazul în care organizația dvs. are o inițiativă de stocare în curs de desfășurare, angajată în principal de membri IT interni, dar echipa dvs. are câteva sloturi deschise, ați putea fi deservit cel mai bine prin colaborarea cu o companie de consultanță orientată spre augmentarea personalului pentru a găsi unul sau două link-uri lipsă din echipa de proiect.

Aveți grijă, totuși: dacă plătiți bani buni pentru serviciile acestor persoane, fiți pregătiți să finalizați un proces aprofundat de interviu pentru a vă asigura că nu sunt doar calificați din punct de vedere tehnic, site-ul sau din ce în ce mai îndepărtat, în cadrul organizației dvs.

Atunci când o companie de consultanță utilizează subcontractanți, este probabil să aibă puțin sau deloc istorie. Acestea ar fi putut fi alese pentru proiectul dvs. bazându-se doar pe câteva cuvinte cheie care au apărut pe baza unei căutări în baza de date a resumatului. Asigurați-vă că ați determinat cu atenție dacă aceste persoane sunt potrivite pentru proiectul dvs. de depozitare a datelor.

Cealaltă parte a consultanței, partea dominată de integratori de sisteme mari, este orientată în primul rând spre munca de proiect, mai degrabă decât pentru serviciile de personal.Multe dintre aceste firme evită munca de angajare și implică un client (sau în primul rând) în cazul în care clientul oferă controlul ferm asupra metodologiei unui proiect, a resurselor alocate proiectului (chiar și celor de la propria companie) și a formatului de rezultate.

Deși această poziție rigidă ar putea suna la început ("Faceți-mi drumul sau altceva, chiar dacă mă plătiți"), în spatele ei este o teorie solidă. Unele firme sunt atât de experimentate în a pune împreună echipe de proiecte de succes și de a realiza într-o manieră specifică, metodologică, că, în caz contrar, pot duce la eșecul unui proiect al unui client - deci, își adaptează continuu procesele și tehnicile pentru fiecare client.

În domeniul consultanței de depozitare a datelor, este aproape reconfortant să lucrezi cu o firmă care are aceste calități:

• O înregistrare de succes a implementărilor depozitului de date, folosind o varietate de tehnologii (de exemplu, nu doar depozite de date sau uri, dar ambele)

• Viziunea în direcția tehnologiei de stocare a datelor și a arhitecturii pe măsură ce se aplică problemei dvs. de afaceri, mai degrabă decât o soluție cu conserve ("Am făcut întotdeauna așa)" potrivită pentru dvs.

• Un angajament față de succesul proiectului dvs., preluând pe deplin responsabilitatea pentru toate aspectele legate de punerea în aplicare, mai degrabă decât oferind o aprovizionare de tehnologi care nu își asumă responsabilitatea pentru managementul și direcția de proiect

În multe situații, liniile dintre companiile de consultanță - diferitele tipuri de firme și chiar firmele din aceeași categorie (de exemplu, orientate către personal sau proiectate) - sunt oarecum neclare. Amintiți-vă că un consultant de antrepozitare de date dintr-un anumit tip de mediu ar putea fi potrivit pentru nevoile dvs. specifice - dar el sau ea nu ar putea.

În mod similar, o anumită firmă de consultanță ar putea servi cel mai bine nevoilor dvs., în funcție de modul în care doriți să continuați cu proiectul dvs. de depozitare a datelor (de exemplu, câte persoane, dacă există, în cadrul organizației dvs. vor lucra la proiect). Sau poate că această organizație de consultanță, indiferent de experiența sa de depozitare a datelor, nu este potrivită pentru modelul de implementare pe care îl urmăriți.

Iată cheia pentru a evita greșelile: Înainte de a discuta cu orice firmă de consultanță sau cu o persoană privitoare la nevoile dvs. de depozitare a datelor, aveți o idee bună în primul rând cu privire la tipul de model pe care cel mai probabil îl veți urmări (management intern al proiectului decât managementul de către organizația de consultanță). Cu aceste informații, puteți să determinați mai bine nu numai capacitățile tehnice, ci și calitățile culturale, care să corespundă cel mai bine necesităților dvs., datelor livrabile și bugetului.