Nouă semne ale unui proiect de stocare de date reușit - dummy

Doar pentru că toți se adună în cantina companiei pentru tort și tencuieli, pereții cu bannere de felicitare nu înseamnă că proiectul dvs. de depozitare a datelor a fost un succes. Acest capitol vă oferă câteva modalități de a vă spune că ați avut succes cu adevărat.

Sponsorul executiv spune: "Lucrul ăsta funcționează - chiar funcționează! "

Să presupunem că un director executiv la compania dvs. face un punct să vă găsească astfel încât el sau ea să vă poată spune că ați făcut o treabă bună și că sunteți o persoană drăguță și că depozitul de date pe care l-ați construit și livrat într-adevăr funcționează - și toată lumea o folosește. Executivul subliniază chiar că depozitul furnizează informații care sunt luate în considerare în deciziile la nivel de consiliu.

Veți primi o mulțime de îmbunătățiri sugerate și capabilități suplimentare

Uneori, după petrecerea de sărbătoare din cantină, un depozit de date încet încet ca un vechi soldat. (Quiz: Cine a folosit o expresie similară, la ce public și în ce an?)

Utilizatorii și managerii lor ar putea bate la ușa biroului dvs. (sau, mai probabil, va invada cabina dvs.) pentru a vă arăta notele de memorie care conțin schițe de rapoarte și întrebări suplimentare pe care le doresc, punând întrebări precum: "Cât de greu ar fi să adăugați această funcție? „

Întâlnirile grupurilor de utilizatori sunt aproape pline

Compania dvs. ar trebui să organizeze întotdeauna un grup de utilizatori al depozitului de date în care să discutați și să rezolvați probleme cum ar fi instruirea, cererile de îmbunătățire și sfaturile și trucurile despre cum să utilizați instrumentele de interogare într-o manieră coordonată.

Întâlnirile grupurilor de utilizatori care de multe ori se anulează deoarece nimeni nu are probleme de discutat vă oferă un bun indiciu că puțini oameni folosesc antrepozitul de date. În schimb, întâlnirile obișnuite ale grupurilor de utilizatori care sunt ambalate vă oferă o indicație puternică că … ați reușit!

Baza de utilizatori continuă să crească și să crească și să crească

Începeți cu o comunitate inițială de utilizatori de 50 de analiști din zona de afaceri. Două luni mai târziu, adăugați încă 50. În următoarele șase luni, încă 150 de utilizatori, inclusiv câțiva în conducerea executivă, se alătură familiei. "

Sponsorul executiv vă oferă voluntar compania dvs. ca un site de referință

Sponsorul dvs. executiv este atât de încântat de depozitul de date pe care conducerea dorește ca compania dvs. să servească drept referință pentru vânzătorii de produse și pentru compania de consultanță din exterior care a lucrat cu tu să o construiești.

CEO-ul companiei întreabă: "Cum pot obține unul din aceste lucruri?"

Marea brânză dorește ca sistemul propriu de bord executiv (și toate rapoartele sale directe) să aibă acces și să-l monitorizeze zilnic. În acest scop, sunteți convocat la biroul CEO-ului pentru o sesiune săptămânală privată de lungă durată pentru a răspunde la întrebări specifice cu privire la alte utilizări pentru depozitarea datelor în cadrul companiei.

Răspunsul la următoarea solicitare de finanțare este: "Orice ai nevoie - este al tău. „

Corporațiile sunt notorii pentru acest tip de politică de finanțare: "Nu ne spuneți ce ați făcut ieri. Spuneți-ne ce veți face mâine dacă considerăm că vă meritați să trimiteți finanțarea dvs. și nu îndrăzniți să livrați pentru că dvs. și CV-ul dvs. veți fi pe strada mai repede decât … " > Dar dacă depozitul dvs. de date este popular și deținut cu mare încrezare, organizația dvs. vă poate oferi o verificare goală pentru următorul proiect.

Ați promovat - și la fel și unii dintre membrii echipei dvs.

Nimic nu spune "lovin" în lumea corporațiilor ca o promovare. Să presupunem că munca pe care ați făcut-o în depozitul de date duce direct la o promovare pentru dvs.

și pentru ceilalți membri ai echipei dvs. ->

Și, deși s-ar putea să nu se simtă la fel de bine, dacă echipa dvs. este brusc percheziționată și toate rapoartele dvs. directe primesc promoții, ați reușit, de asemenea!

Obțineți statutul de celebritate în companie

Angajații companiei vă opresc pe hol sau vă invită la prânz pentru a vă cere părerea despre tehnologie, metodele de dezvoltare și tot felul de alte subiecte. Deși nu sunteți chiar la nivelul starului rock sau al atletismului profesionist, mesetele din cantină se îndreaptă spre masa dvs. și șoaptă: "Asta e singura! „