Indicatori de încredere

Folosiți cei zece indicatori principali de încredere în urmând lista pentru a acționa ca o listă de verificare ori de câte ori simțiți că aveți nevoie de o creștere a încrederii. Utilizați-le pentru a identifica unde ați putea fi blocați, pentru a vă ajuta să vă deplasați.

Direcție și valori:

• Știți ce vreți, unde doriți să mergeți și ceea ce este cu adevărat important pentru dvs. Motivare:

• Sunteți motivat și vă bucurați de ceea ce faceți. De fapt, probabil că vei fi atât de îngrijorat în ceea ce faci, că nimic nu te distrage. ->

  Stabilitate emoțională:

• Aveți o abordare calmă și concentrată asupra modului în care sunteți voi înșivă și cum vă aflați împreună cu ceilalți în timp ce abordați provocările. Observi emoții dificile, cum ar fi furia și anxietatea, dar lucrați cu ei mai degrabă decât să vă lăsa să vă depășească. Un set de minți pozitive:

• Aveți capacitatea de a rămâne optimist și de a vedea partea luminată chiar și atunci când întâmpinați dificultăți. Aveți o părere pozitivă atât pentru dvs. cât și pentru alte persoane.

  Conștientizarea de sine:

• Știi la ce te simți bine, cât de tare te simți și cum arată și sună altora. De asemenea, recunoașteți că sunteți o ființă umană și că nu vă așteptați să fiți perfecți. Flexibilitate în comportament:

• Vă adaptați comportamentul în funcție de circumstanțe. Puteți vedea imaginea mai largă, precum și atenția acordată detaliilor. Luați în considerare opiniile altor persoane la luarea deciziilor.

  Dorința de a dezvolta:

• Vă place să vă întindeți, tratând fiecare zi ca o experiență de învățare, în loc să acționați ca și cum ați fi deja un expert cu nimic nou să aflați. Luați descoperirile voastre la experiențe noi. Sănătate și energie:

• Sunteți în contact cu corpul, respectați-l și aveți sentimentul că energia voastră se scurge liber. Tu gestionezi situații stresante fără să te îmbolnăvești. Dorința de a-ți asuma riscuri:

• Aveți abilitatea de a acționa în fața incertitudinii - și vă puneți pe linie chiar și atunci când nu aveți răspunsurile sau toate abilitățile necesare pentru a face lucrurile bine. Un sentiment de scop:

• Aveți un sentiment tot mai mare de coerență a diferitelor părți ale vieții voastre. Ați ales o temă sau un scop pentru viața voastră.